11月1日，24直播网带来最新消息，据北青体育透露，中国国家女子足球队在选拔新任主教练时，主要考虑的对象为国内教练团队。面试将于11月2日正式启动，此举旨在加快新帅的甄选速度。

在米利西奇卸任之际，中国女子足球队的主教练职位再次出现空缺。为了加速启动中国女足的选帅程序，并确保新周期的顺利实施，尤其是为明年的世界杯做好充分准备，中国足球协会于10月23日发布了《关于公开选拔国家女子足球队主教练的公告》。报名截止日期定于10月28日。

据北京青年报11月1日报道，此次主教练的选拔引发了众多国内教练的踊跃报名，其中不乏少数外籍教练的身影。中国足球协会技术部预定于11月2日对通过初步筛选的教练候选人进行集体面试，旨在加快新任主教练的选拔速度。

业界对此次公开招募的广泛关注凸显了中国女足教练职位的热度依然高涨。在此前，不少本土教练的名字与女足教练选聘事宜紧密相连。例如，今年秋季带领中国U20女足在波兰U20女足世界杯上展露头角的王军，以及曾指导武汉车谷江大女足在联赛中取得辉煌成绩的常卫巍，都被视为热门的潜在人选。同时，陈婉婷的名字也曾出现在传闻中，可能参与竞聘，但截至目前，并未有她提交报名材料的记录。

在10月23日，中国足球协会正式公布了一份选拔公告，宣布新任中国女子足球队的主教练将面临一系列具体而艰巨的使命与目标。这些任务涉及不断加强国家队的竞技能力和国际排名，全力以赴备战并参加2027年的女足世界杯及2028年的洛杉矶奥运会，此外，还肩负着发掘年轻球员和优化女子足球国家队整体架构的重任。

鉴于当前足球竞技的实际情形与各队发展态势，新任命的女足教练面临着不容忽视的执教挑战。全球女子足球竞争日趋激烈，亚洲的日本和韩国球队持续展现稳定的进步势头，整体实力稳步上升。相比之下，中国女足近年在重大赛事中的表现波动较大，队伍的年轻化进程尚未完全到位，年轻球员缺乏大赛经验，而主力阵容的状态也时有起伏。面对必须冲击世界杯、奥运会并力争佳绩的硬性要求，新任教练必须在有限的时间内对阵容进行调整、战术进行革新以及提升队伍的士气，其工作任务的复杂性显而易见。

面对时间的紧迫性，本次选拔主教练的任务增添了一层压力。鉴于赛程安排，永川国际女足邀请赛将在11月底至12月初拉开帷幕，中国女足亟需一个完整的备战阶段和一支稳定的教练团队来统筹训练和比赛。新任主教练在短时间内需熟悉球队、构建战术体系以及调整阵容，这一过程的时间窗口极为有限。鉴于赛事的紧迫性，中国足协在10月28日报名截止仅数日后，便迅速展开了候选人面试程序，全力以赴缩短选帅周期，确保队伍备战工作能够无缝衔接。

在全面审视本次招聘活动后，可以明显感受到其强大的吸引力，众多本土教练纷纷踊跃报名，同时，也有部分外教因其在执教成绩显著或在女足领域的丰富经验而受到推荐。然而，面对繁重的赛事安排、激烈的外部竞争、球队更新换代的压力以及极短的备战时间，新任女足主教练在履新之际便面临了巨大的挑战，不得不迅速进入高强度的攻坚状态。